terça-feira, 26 de maio de 2015

Concurso Prefeitura de Iguatama MG 2015

A Prefeitura de Iguatama (MG), torna público para todos os interessados a abertura das inscrições do Concurso Público e Processo Seletivo. Os salários variam de R$ 788,00 a R$ 1.890,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

O Concurso dispõe de vagas para candidatos de diversas áreas, e elas estão distribuídas entre os seguintes níveis de escolaridade:
 - Nível Fundamental/ completo e incompleto: Auxiliar de Serviço Público (6 + 5 CR); Faxineiro (2 + 4 CR); Lavadeira (1); Lixeiro (1 + 1 CR); Limpeza e Manutenção/ pátio e poliesportivo (1 + 1 CR); Pedreiro (1 CR); Servente de Obras (2 + 4 CR); Monitor de Creche (6 CR); e Recepcionista (1 + 2 CR).

- Nível Médio/ Técnico: Auxiliar de Secretaria (1 + 1 CR); Agente Administrativo (1 + 2 CR); Fiscal de Obras e Postura (1 CR); Fiscal de Tributos (1 CR); Instrutor de Informática (1 + 1 CR); Mestre de Obras (1 + 1 CR); Motorista DFD/ Ambulância (2 + 2 CR); Motorista de Veículo Pesado (3 + 4 CR); Operador de Máquinas Pesadas (1 + 1 CR); e Leves (1 + 2 CR); Auxiliar de Enfermagem (2 + 6 CR); Eletricista (1 CR); Mecânico (1 CR); Técnico em Informática (1 + 2 CR); e em Contabilidade (1 + 1 CR).

- Nível Superior: Enfermeiro Padrão (1 + 1 CR); Professor de Educação Física (1 + 1 CR); e de Educação Básica (6 + 10 CR); e Supervisor Pedagógico (3 + 2 CR).

Por meio do Processo Seletivo serão contratados profissionais com níveis Fundamental e Médio, para os cargos de Auxiliar de Consultório Oftalmológico (2 vagas + 3 CR); Agente Comunitário de Saúde (3 vagas + 4 CR); e Agente Epidemiológico (2 vagas + 4 CR).

Para se inscrever, acesse o site da empresa organizadora,www.globalconcursos.com, das 8h do dia 27 de julho de 2015 até às 23h59 de 27 de agosto de 2015, conforme o horário oficial de Brasília - DF. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 50,00 e devem ser pagas via boleto bancário.

Os concorrentes serão avaliados por meio de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 27 de setembro de 2015. Esta etapa será composta por questões de múltipla escolha. Além disso, para todos os cargos de nível Superior haverá também Prova de Títulos.

A validade do Concurso é de dois anos, já o Processo Seletivo é válido por um ano.

   

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