terça-feira, 15 de maio de 2018

Apostila GHC-RS 2018 Auxiliar Administrativo

Apostila Concurso GHC-RS 2018 Auxiliar Administrativo
Apostilas Opção - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Concurso GHC 2018

Garanta já a sua apostila para o concurso público do Grupo Hospitalar Conceição / RS – GHC-RS 2018, para o cargo de Auxiliar Administrativo.

Para Formação de Cadastro Reserva, com remuneração de R$ 2.527,20 e carga horária de 180 horas mensais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir nível médio.

Matérias:
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Políticas Públicas
- Informática
Conhecimentos Específicos

Apostila GHC-RS 2018 Auxiliar Administrativo - impressa e digital em pdf

MATERIAL EM ELABORAÇÃO DE ACORDO COM O EDITAL Nº 01/2018

Detalhes:
  • Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 
  • Inscrições: de 24/04/2018 a 03/06/2018
  • Salário: R$ 2.527,20
  • Data da Prova: 24/06/2018
  • Nível: Médio
  • Vagas Disponíveis: Formação de Cadastro Reserva 
  • Organizadora: MS Concursos 
  • Taxa de Inscrição: R$ 59,00
  • EDITAL
Concurso GHC 2018 Auxiliar Administrativo

Compreende a todos os empregados do GHC, dentro da rede de serviços e ações institucionais, as seguintes atribuições

a) Elaborar parecer técnico; realizar atividades de ensino e pesquisa; realizar atividades de educação permanente; realizar consultorias e outras atividades afins. 
b) Fornecer atestados aos usuários, nas suas áreas de competência, sempre que necessário, ou por estes solicitados.
c) Participar da execução dos projetos, convênios, contratos, termos de cooperação e outros celebrados e assumidos pelo GHC com instituições públicas e/ou privadas, dentro da sua jornada de trabalho. 
d) Fazer uso obrigatório dos EPIs (equipamentos de proteção individual) fornecidos para o desempenho de suas funções e realizar os exames periódicos, sob pena de serem aplicadas sanções disciplinares cabíveis. 
e) Responsabilizar-se por equipamentos e materiais fornecidos pelo GHC para o desempenho das suas funções, podendo vir a ser responsabilizado em caso de danos, ou prejuízos, causados por negligência e/ou imprudência. 

f) Cumprir a carga horária diária e mensal de trabalho, conforme contrato de emprego firmado; entre outras.

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