terça-feira, 29 de maio de 2018

Concurso HCRP de Ribeirão Preto 2018 (HCFMRP-USP)

Concurso HCRP de Ribeirão Preto 2018
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (HCFMRP-USP) foi autorizado pelo Governo de São Paulo a realizar um novo Concurso Público com 252 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior. Com remunerações iniciais que variam de R$ 1.316,50 a R$ 13.900.

Quem possui ensino fundamental poderá concorrer a quatro vagas de auxiliar de saúde (5).

As oportunidades para ensino médio serão para as carreiras de agente de saúde (4), Agente Técnico de Saúde (1), oficial administrativo (40), oficial operacional (3), técnico de enfermagem (98), Técnico de Radiologia (3), técnico de laboratório (6) e técnico em radiologia (1).

Apostila Preparatória HCRP 2018 - clique abaixo:
Apostila Concurso HCRP 2018 Oficial Administrativo

Já para nível superior, as opções no concurso do HC/SP serão para agente técnico de assistência à saúde (14), Analista Administrativo (2), enfermeiro (38) engenheiro (1) e médico I (35).

Último concurso:
A última seleção foi realizado essa ano, e contou dois editaisafim de ocupar três vagas disponíveis no cargo de Médico I. Em jornadas de 20h a 24h semanais, os contratados receberão salários de R$ 1.325,00 a R$ 5.190,00 e Auxilio-alimentação de R$ 360,00.

Autorização do Concurso HCRP de Ribeirão Preto 2018

Atribuições:
Prestar os serviços de OFICIAL ADMINISTRATIVO e assim toda e qualquer tarefa que lhe for designada, compatível com a profissão, desempenhando suas funções com o máximo cuidado, zelo, eficiência e probidade e, de acordo com as programações estabelecidas pela unidade a que estiver subordinado, tais como:
  •  Executar trabalhos de digitação utilizando equipamentos de informática necessários para a realização de suas atividades e atribuições (textos, relações, tabelas, fichas, mapas, quadros e expediente em geral), bem como executar trabalhos que sejam mais complexos ou envolvam assuntos importantes ou sigilosos. Efetuar revisão de todo o trabalho digitado. 
  • Executar tarefas de classificação, codificação, catalogação e arquivamento de documentos e processos, de acordo com as instruções recebidas. 
  • Receber volumes, correspondências, formulários e outros expedientes e dar-lhes encaminhamento. 
  • Protocolar documentos e correspondências, registrando a sua entrada, saída e movimentação, e dar-lhes encaminhamento. 
  • Proceder a registros de alteração e de atualização de dados de arquivo; entre outras.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Interpretação de texto. 2. Significação das palavras: sinônimos, antônimos, sentido próprio e figurado das palavras. 3. Ortografia Oficial. Pontuação. Acentuação. 4. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). 5. Concordância verbal e nominal. 6. Regência verbal e nominal. 7. Crase.

MATEMÁTICA: 1. Resolução de situações-problema. 2. Números Inteiros: Operações, Propriedades, Múltiplos e Divisores. 3. Números Racionais: Operações e Propriedades. 4. Números e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razões e Proporções, Divisão Proporcional, Regra de Três Simples e Composta. 5. Porcentagem. 6. Juros Simples. 7. Sistema de Medidas Legais. 8. Conceitos básicos de geometria: cálculo de área e cálculo de volume.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Administração Pública (Definições de Administração Direta, Administração Indireta, Autarquia, Fundação Pública e Empresa Pública. 2. Política de Recursos Humanos na Administração Pública. 3. Princípios da Administração Pública (Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Publicidade e Eficiência). 4. Acesso a Informações (Decreto nº 58.052/2012). 5. Proteção e Defesa do Usuário do Serviço Público do Estado de São Paulo (Lei 10.294/99). 6. Ética no Serviço Públic

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1. Sobre princípios básicos de informática: Microsoft Windows, MS Office Word e Excel e Internet Explorer (Versão 2007 e/ou versão atualizada). 2. Correio eletrônico (uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos).

Concurso HCRP 2018

Sobre o HCFMRP/USP:
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (HCFMRP/USP) ou simplesmente "Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto" ("HCRP"), é uma autarquia, mantida pelo governo do estado de São Paulo, sendo vinculada à Secretaria de Estado da Saúde (Decreto Estadual n. 26.920, de 18/3/87) associada à Universidade de São Paulo - Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da USP. Tem por missão desenvolver a assistência, o ensino e a pesquisa científica em estreita colaboração com as demais unidades ensino da Universidade de São Paulo na cidade de Ribeirão Preto, em particular com a Faculdade de Medicina.

O HCFMRP/USP é local prático de ensino aos graduandos em Medicina, Ciências Biomédicas, Enfermagem, Fonoaudiologia, Fisioterapia e Terapia Ocupacional e Informática Biomédica todos da USP. Também desenvolve campo de estágio para estudantes de pós-graduação, em nível de mestrado e doutorado, da FMRP-USP e da EERP-USP, mantendo ainda programas de residência médica, em nível de especialização, credenciados pelo Ministério da Educação.

Em 1998, foi criado, dentro de sua estrutura, o Centro de Educação e Aprimoramento Profissional em Saúde (CEAPS), com a finalidade de implantar programas de habilitação, aprimoramento e especialização aos profissionais da área da saúde. A pesquisa científica é um dos grandes diferenciais que conferem ao HCFMRP-USP posição de destaque no setor da saúde. Toda a sua infra-estrutura é colocada à disposição dos docentes e pós-graduandos da FMRP-USP e da EERP-USP para realização de investigações na área médica, projetos de pesquisas clínicas e elaboração de dissertações de mestrado e teses de doutorado.

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